没有合同对方不给钱怎么起诉（没有合同对方起诉我怎么办）
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干完活不给钱怎么办没有合同
1、用人单位不支付工资的，可以向劳动行政部门报告有关情况，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2、法律分析：没有合同干完活不给钱需要搜集相关的劳动证据，比如工作证、饭卡、工资条等可以证明存在劳动关系的证据，向劳动监察部门举报，拨打电话12333。
3、法律分析：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
4、干完活不给钱，没有合同的解决办法如下：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
5、法律分析：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
6、法律分析：工资拖欠不给的，可以向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬。劳动者也可以依法向当地人民法院申请劳动报酬的支付令，也可以到当地的劳动仲裁部门进行仲裁。
干了活不给钱没有劳动合同怎么办
1、法律分析：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2、干完活不给钱，没有合同的解决办法如下：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
3、法律分析：劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
4、法律分析：干了活不给钱没有劳动合同建议立到人力资源和社会保障局投诉。
没签合同货款不付怎么起诉
1、收集证据，如支付记录、通讯记录等，证明双方存在货款关系。向对方发函表明诉求，并给予合理的期限解决。如果对方不合作，可以向法院提起民事诉讼。法院判决其存在货款关系的，欠货款一方应当履行其支付货款的义务。
2、法律分析：没签合同，却违约的，可以通过以下两种方式解决纠纷：协商：能够双方协商解决纠纷的，当然最好。起诉：当双方都不能协商解决时，守约方可以将违约方告上法庭，由法庭审理后做出审判决定。
3、没签合约合作结束不付钱怎么起诉 没有签订合同，也可以走法律程序，可以先收集证据，进行双方协商，协商不会成的话，可以上诉到人民法院，法院维护你的合法权利。
4、法律分析：可以先协商处理，要求对方还钱。协商不一致的，可以收集好订货单等证据，写好起诉状，向法院起诉。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。
做生意被欠钱不还,没有合同怎么办
法律分析：可通过法律途径追讨欠款。首先，可向法院提交相关证据来证明欠款事实。如转账记录、相关录音文件、人证、聊天记录或电话录音等。其次，去法院起诉，要求债务人还款并支付利息。
做生意被欠钱不还没有合同可以收集其他的证据，比如说转账凭证或者是收据之类的，实在都没有的情况下，可以上门找对方进行商谈，然后进行录音，录音也是一个很好的证据。但是没有证据的情况下一般是不可以进行立案的。
拖欠货款没有签合同怎么办最简单直接的办法就是起诉，尽管没有书面合同。但相关口头约定以及双方交货及收货等履行行为，已经构成了买卖合同，但还需要收集其他证据证明欠款的事实。
【法律分析】没签合同的，口头订立合同也是有效的，发生纠纷的，可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
合伙做生意没有协议，合伙人不给钱，首先协商处理。协商不成，建议通过诉讼方式解决纠纷。主要按合伙协议来处理，如果没有协议，按法律规定。
