包工包料算农民工吗（包工包料属于）
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包工包料能算农民工工资吗
包工头的利润不算农民工工资。依照国务院《保障农民工工资支付条例》第二条第三款规定：“本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。
法律分析：这不能够算的。包工头垫付的工地的材料钱应该向他的雇佣者来索取，这和农民工的工资是没有关系的，农民工的工资应该要照付的。法律依据：《保障农民工工资支付条例》 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。
法律分析：工程款结算与民工工资没有任何关系。工程款是甲方乙方的工程承包合同，民工工资是乙方与劳务人员的劳动合同。
如果公司没有签订劳动合同，劳动者可以向公司主张：未签订书面劳动合同期间的双倍工资，最多11个月；支付拖欠的工资；补缴社保；如果解除劳动关系，要求按照工作年限支付经济补偿金。
包工头做清包算不算民工工资
1、包清工属于农民工工资。包清工属于农民工工资是因为包清工是农民工参与的一种工作。包清工是指业主自行购买所有材料，找装修公司或者装修队伍来施工的一种工程承包方式。
2、包工头的利润不算农民工工资。依照国务院《保障农民工工资支付条例》第二条第三款规定：“本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。
3、法律分析：这不能够算的。包工头垫付的工地的材料钱应该向他的雇佣者来索取，这和农民工的工资是没有关系的，农民工的工资应该要照付的。法律依据：《保障农民工工资支付条例》 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。
4、算。小包工头属于民工。 他既不是开发商方面的，也不是建筑商的人，就是民工里面出来的临时负责人。
5、如果农民工参加了这个清包的工程，就应该算是农民工工资。
6、小包工头属于民工；他既不是开发商方面的，也不是建筑商的人，就是民工里面出来的临时负责人。
包工包料自己一个人做算农民工吗
自己买材料做工，带领其他人做工，你是工程老板，不属于农民工，是包工领导者，其余为你打工的算是农民工。
算，现在农民工工资都做到乙方账上，你可以根据工程量大小和完成量多少，把你的工资和利润做到工资里，适当做得比手下农民工高一些。最高应该不能超过5万元，以保证你的利益不被乙方扣押。
带一帮人出去干活的人很多，这其实就是农民工，不同的是相当于包工头，因为他可以组织人干活，拿的工钱自然比别人多啊，所以不是一般的农民工，是有组织能力，有头脑的农民工。
劳动法里小包工头算农民工吗
1、法律分析：小包工头属于民工。他既不是开发商方面的，也不是建筑商的人，就是民工里面出来的临时负责人。
2、法律主观：律师解算。法律客观：《劳动争议仲裁调解法》第16条用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
3、小包工头属于农民工。他既不是开发商方面的，也不是建筑商的人，就是民工里面出来的临时负责人。
4、小包工头算农民工，小包工头一般是民工里面的临时负责人。被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
5、小包工头属于民工；他既不是开发商方面的，也不是建筑商的人，就是民工里面出来的临时负责人。
包工头的利润算农民工工资吗
包工头的利润不算农民工工资。依照国务院《保障农民工工资支付条例》第二条第三款规定：“本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。
法律分析：这不能够算的。包工头垫付的工地的材料钱应该向他的雇佣者来索取，这和农民工的工资是没有关系的，农民工的工资应该要照付的。法律依据：《保障农民工工资支付条例》 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。
跟包工头干活做计件工资属于农民工，干的是农民工的工作，开的工资当然是农民工工资了。
包工头包工，与用工单位形成的是劳务合同关系，受合同法约束，相关工程款属于劳务费，不属于劳动法范畴的劳动工资。劳动工资属于劳动法范畴，是建立了劳动关系而产生的工资。
包清工算不算农民工工资
1、包清工属于农民工工资。包清工属于农民工工资是因为包清工是农民工参与的一种工作。包清工是指业主自行购买所有材料，找装修公司或者装修队伍来施工的一种工程承包方式。
2、按合同约定算。（1）公司有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲裁快得多。
3、计算工资算法不同 包工，也叫包清工，包工头给你分配相应的工作，只要完成这些工作就给钱，不会计算你工作的时间，也可以说，是按你的活来算钱。
4、在济南地区，装修包清工的价格范围一般在每平方米10元至30元之间。具体价格会根据装修的面积、装修的难易程度、装修材料的种类等因素而有所差异。
5、清包虽然跑了，工资就应该由大包来承担，因为民工的工资始终都是由大包发给清包，再由清包发给民工。
