本文目录一览：

• 1、工人自己承包的活,工作的确没干好,有权要求工头支付全额工资吗?
• 2、...公司打官司,现在我们胜诉法院执行的工程款可以打到我私人账户吗_百...
• 3、工程合同纠纷农民工工资可以先于执行吗
• 4、法院查扣债务人.工程款民工工资怎么办
• 5、老板拿到工程款,不愿意给工人发工资,该怎么办

工人自己承包的活,工作的确没干好,有权要求工头支付全额工资吗?

1、工资是必须给的，毕竟工人付出了劳动，形成了劳动事实，因为活虽然包给工人了但公司或业主是有监督施工的权利和责任的，应该安排现场施工员跟监理。一旦工人出错马上纠正，到活干完了才说那是严重失职责任不全在工人。

2、如果您是跟着包工头，包工头拖欠您工资，您可以要求包工头足额支付您工资。如果包工头拒不支付，您可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。

3、无权力要求公司支付工人工资。即使你不支付工人工资，工人找到公司，公司也只是在与你结算的范围内支付给工人。就你所提亏了，属于你与公司之间的工程结算，自负盈亏，不能转嫁到公司方面。

4、如果包工头在亏损后，自己还有实力支付工人工资的话，一定要按照雇佣合同来支付工人的工资，并且是全额，一次性支付。

5、优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

...公司打官司,现在我们胜诉法院执行的工程款可以打到我私人账户吗_百...

1、执行款只能支付给申请执行的当事人，你属于法人诉讼法人，而非自然人诉讼，执行款应当支付给法人（申请执行人），不会支付人自然人（私人）帐户。

2、不可以。公司的工程款不能打给个人，以公司的名义签订合同，把工程款打到个人的行为，可能是为了偷税漏税，还违反了银行的支付结算办法，建筑工程造价应当按照国家有关规定，由发包单位与承包单位在合同中约定。

3、法律主观：是犯法的。 工程款 打到私人账户的做法是没有法律效力，并且违反了《支付结算办法》。以公司的名义签订合同，把工程款打到个人帐户的行为，违反了银行的《支付结算办法》。

工程合同纠纷农民工工资可以先于执行吗

1、农民工的工资可以在诉讼中申请先予执行。《民事诉讼法》规定的先予执行适用的案件范围是：第一，追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的案件；第二，追索劳动报酬的案件；第三，因情况紧急需要先予执行的案件。

2、可以。人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）因情况紧急需要先予执行的。

3、工程款被冻结农民工工资对工程款优先受偿权， 用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。

4、如果是破产清偿，根据我国法律的规定，民工工资优先。

法院查扣债务人.工程款民工工资怎么办

1、外地人民法院可以直接到被申请执行人住所地、被执行财产所在地的银行、信用合作社查询、冻结和划拨存款，不需经当地人民法院同意或者转办手续。当地银行、信用合作社必须协助办理，不得以扣收到期贷款或贷款利息等任何理由拒绝和搪塞。

2、可以拿到。公司破产以后不管是正式员工还是劳务工人都要付清相应的工资。公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。

3、如果法院执行，一般来讲是发协助执行通知书到被执行人所在单位，在发工资时直接将被执行人的钱扣下或者划拨到相应的账户里。

4、工程款被冻结农民工工资对工程款优先受偿权， 用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。

5、私营公司，由于公司欠他人款，法院已查封马上被拍卖，拍卖所得优先支付员工工资。需要先由公司给你们出具工资欠条，向法院申请支付令，工资优先支付。

老板拿到工程款,不愿意给工人发工资,该怎么办

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。

工人可以向法院起诉包工头或施工单位，要求其支付工作报酬。如果起诉包工头，则依据的是普通的雇佣合同的报酬请求权；如果是向施工单位起诉，可以主张工人与施工单位存在事实上的劳动关系，根据劳动关系主张工资报酬。

向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。 （二）如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。