劳务合同属于建设施工合同（建设工程合同与劳务合同）
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劳务分包合同属于建设工程合同吗
1、劳务分包合同属于建设工程合同。劳务分包合同指劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业时，双方签订的合同。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
2、法律分析：劳务分包合同属于建设工程合同，是指施工总承包企业或专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业时双方签订的合同。
3、法律分析：属于。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成，第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。
4、劳务分包是由承包人直接管理负责完成的，建设施工合同是承包单位通过原材料、设备以及劳动力等完成合同的。 《 民法典 》 第七百八十八条 建设工程合同 是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。
劳务公司与建筑公司签订的劳务合同是否属于建设工程施工合同
劳动者与建筑公司签订的劳务合同，不属于建设工程施工合同。如果是男子在60周岁内、内女子在50周岁内的劳动者个人与建筑公司签订的劳务合同，实际上就是劳动合同。双方的关系属于劳动关系，由劳动合同法调整。
劳务分包合同属于建设工程合同。劳务分包合同指劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业时，双方签订的合同。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
法律主观：区别： 内容不同。 劳务分包 合同提供的是劳动力，主要是关于劳动力的约定，建设 施工合同 针对的主要是建筑工程； 完成方式不同。
劳务合同与建设施工合同区别
1、法律分析：合同约定的内容不一样，劳动合同可以约定的内容很多，各行各业的从业人员与用人单位签订的都是劳动合同，而工程施工合同则主要是存在建设施工的范围内。
2、劳务合同和建设工程施工合同的区别在于，二者的主体不同，而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指，民事主体之间以劳动的形式，提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于，完成某一项劳务以及劳务成果。
3、劳动合同属于提供劳动而形成的合同；承包合同不存在劳动务关系，而是一种经营的委托关系合同书。
4、法律分析：第一个就是合同中涉及到的内容，他们针对的是不同种类的东西，建筑工程施工合同从字面意义上就可以看出所针对的只是建筑工程，而劳务合同则针对的是劳务，也就是劳动力的提供。
5、建设工程施工合同与劳务合同纠纷区别 就建筑施工项目而言 （一）签订主体不同。 劳务分包合同，是发包方和承包方。 劳务合同，是承包方和劳务人员。 （二）合同目的不同。
6、法律主观：建设工程施工合同和劳务施工合同的区别。二者的区别：标的种类不同。工程分包的是建设工程，分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程；工程劳务分包人是取得工程中的劳务，提供劳动力。完成方式不同。
