本文目录一览：

• 1、包工头爬上塔吊索要工程款,恶意讨薪事件如何制止?
• 2、甘肃一包工头爬上50米高塔吊讨薪,被行政拘留,他违反了哪些法律法规...
• 3、包工头爬上50米高塔吊讨薪被拘,导致被拘留的主要原因是什么?
• 4、农民工要工资爬塔吊违法吗
• 5、包工头爬50米塔吊讨薪被拘,为何讨薪会被拘?

包工头爬上塔吊索要工程款,恶意讨薪事件如何制止?

讨薪者应该通过合法而且合理的途径去讨要自己的薪资，有关部门也会积极配合讨薪者。通过合法的途径进行讨薪才是正确的打开方式，有关部门也会积极配合，违法的讨薪行为不仅影响社会秩序，还会给自己带来危险。

只不过是因为包工头和工程承包方之间有一定的经济纠纷。所以说该男子就借着，如果不支付农民工工资就会引起很大的社会舆论这一点。去威胁其他人，给予他想要的经济报酬。所以说这件事情和讨薪其实没有什么关系。

月5日，甘肃甘南某建筑工地内，有人爬上塔吊准备跳下。合作市公安局发布通报：当事人系该建筑工地一名包工头，爬上50米高的塔吊臂威胁工地负责人并向党委政府施压恶意索要工程款。

实践中，法制的健全和劳动仲裁部门的深入，才能最大限度地遏制包工头利用农民工恶意讨薪的毒瘤，才能有力地保障农民工的合法权益，让农民工讨薪不再成为漫漫之路。

包公头爬高塔吊讨薪被拘情况介绍 甘肃甘南发生一起讨薪事件，一位包工头爬上了50米高的塔吊讨薪，经过长达4个多小时的劝解后下来，因为恶意索要工程款，违反了《治安管理处罚法》，最终被行拘10日。

事情的起因也没有想象中那么复杂，爬塔吊的这位是某工地的包工头，给工地干完活之后工地负责人不给钱，然后就想要用这种方式来要钱，并且依此有关部门帮助其达成愿望。

甘肃一包工头爬上50米高塔吊讨薪,被行政拘留,他违反了哪些法律法规...

该男子的行为触犯了《治安管理处罚法》相关规定，被合作市公安局依法以扰乱社会治安秩序处以行政拘留10天的处罚。

经过长达4个小时的教育劝解，该男子从塔吊上爬了下来。 该男子的行为触犯了《治安管理处罚法》相关规定，被合作市公安局依法以扰乱社会治安秩序处以行政拘留10天的处罚。

甘肃甘南发生一起讨薪事件，一位包工头爬上了50米高的塔吊讨薪，经过长达4个多小时的劝解后下来，因为恶意索要工程款，违反了《治安管理处罚法》，最终被行拘10日。

包工头爬上50米高塔吊讨薪被拘,导致被拘留的主要原因是什么?

而公安局之所以拘留他，主要有两个原因，一个是浪费了公共资源，另一个就是扰乱社会秩序。

下面我们就来聊一聊他被拘留的原因是什么。这个包工头采取了非常极端的讨薪方式，根据有关规定，公共机关需要对他作出相应的处罚。这个包工头的行为非常极端，已经违反了有关规定，所以公安机关会对他处以十天拘留的处罚。

因扰乱体育比赛秩序被处以拘留处罚的，可以同时责令其12个月内不得进入体育场馆观看同类比赛；违反规定进入体育场馆的，强行带离现场。

当事人攀爬塔吊要挟他人的极端做法，系工程承包方之间经济纠纷引起，这一行为扰乱了社会公共秩序，触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定。为引导广大群众通过正当渠道维护合法权益，合作市公安局发布了相应警情信息。

农民工要工资爬塔吊违法吗

法律分析：违法，农民工为讨薪爬塔吊影响了工地施工秩序，施工方很可能会报警。

在工地上爬塔吊的这种行为已经涉嫌扰乱社会治安，肯定是违法的，但不算犯罪，要受到行政拘留的处罚，其实老板不发工资可以向当地劳动监察部门申请仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

农民工爬塔讨薪是一种违法的行为，一般会被处以拘留15天之内。

法律分析：在工地上爬塔吊的这种行为已经涉嫌扰乱社会治安，肯定是违法的，但不算犯罪，要受到行政拘留的处罚，其实老板不发工资可以向当地劳动监察部门申请仲裁。何必偏要采取极端方式。

农民工爬塔讨薪是一种违法的行为，一般会拘留15天之内。

这是属于典型的违法行为。这种行为扰乱了社会秩序。所以有可能会被拘留的。欠你的心肯定是对方老板的，不对，但是你有正规的途径比如说先去找清欠办，然后再去公安的治安直大队报案。或者去法院起诉。

包工头爬50米塔吊讨薪被拘,为何讨薪会被拘?

原因有很多，也不是几句话就能说清楚的，但可以确定的是，包工头讨薪是可以的，也是受法律保护的，但关键是他讨薪的方式不太恰当，而且很容易引起其他人效仿，并且浪费了公共资源。

该男子的行为触犯了《治安管理处罚法》相关规定，被合作市公安局依法以扰乱社会治安秩序处以行政拘留10天的处罚。

如果是光拘不把事情解决，这个涉及的就不仅仅是钱的问题了，而是更多农民工的工资、货款问题了，会引发新的社会矛盾了。如果是滋生出仇视社会的人，再发生其他的事件，就再怎么追责也于事无补了。

是一种违法行为伤害自己也会给他人带来不便 ，无论是包工头还是其他的讨薪者，都应该保持理智，不要用这种极端的方式去讨要工资 。应该通过合法的途径，合理的方式去讨要自己的薪酬。