工程中将劳务部分分包给个人(承包人将工程劳务部分全部分包给劳务公司)
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工程分包给个人合法吗
法律分析:可以分包给个人,但应经发包人同意。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。
法律分析:无效。分包是将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位而且是经建设单位认可,建筑工程主体结构的施工仍然是由总承包单位自行完成的。个人并不具有相应的资质条件,因此是无效的。
法律分析:不可以。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。根据上述规定,个人是不能承揽建筑工程施工分包工程业务的。
转包给个人或者其他公司也是违法的。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
法律主观:不合法。 个人是不能承揽建筑工程施工分包工程业务的。 建设单位将工程发包、分包给个人是违法行为,是不合法的。
根据上述规定,个人是不能承揽建筑工程施工分包工程业务的。 所以,建设单位将工程发包、分包给个人是违法行为。
工程劳务分包给个人是否有效
1、法律分析:无效。分包是将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位而且是经建设单位认可,建筑工程主体结构的施工仍然是由总承包单位自行完成的。个人并不具有相应的资质条件,因此是无效的。
2、法律分析:可以分包给个人,但应经发包人同意。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。
3、法律分析:建筑工程分包给个人合同是无效的。承包人从事建筑工程必须具有主体资格,即具有企业法人资格以及具有从事建筑行业的资质方可作为建筑工程承包合同承包方当事人,个人明显不得成为承包方。
工程劳务可以分包给个人吗
1、法律分析:可以分包给个人,但应经发包人同意。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。
2、法律分析:个人可以承接工程劳务分包。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。
3、法律主观:不可以。转包是法律所禁止的行为,对转包也称为“非法转包”。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设 工程施工合同 的行为无效。
劳务公司分包给个人是不是违法分包
法律分析:违法。依据我国相关法律的规定,总承包单位将劳务工程分包给劳务公司后,劳务公司再将劳务工程分包给个人的,是属于违法分包的行为。
法律分析:不违法。总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,并需要征得发包人的同意。
劳务分包给个人不合法。个人是不具有相应资质的,所以总承包人将工程分包给个人是不合法的,要承担法律责任。建筑工程总承包单位,可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。
法律主观:不可以。转包是法律所禁止的行为,对转包也称为“非法转包”。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设 工程施工合同 的行为无效。
法律分析:依据我国相关法律的规定,个人是不具有资质的,所以将建设工程劳务部分分包给个人的,是违反建筑法的违法行为。
劳务公司可以分包给个人
法律分析:劳务公司可以承包给个人。专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给具备资质的个人,但要经发包单位同意,且专业承包企业和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。
法律分析:劳务分包给个人不违法。除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。
法律主观:不可以。转包是法律所禁止的行为,对转包也称为“非法转包”。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设 工程施工合同 的行为无效。
劳务分包给个人的合同是否有效
1、无效。个人是不具有相应建筑资质的,所以将劳务工程分包给个人是不合法的,所签订的劳务分包合同是无效的。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
2、个人与劳务分包公司签订分包合同是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同自然是无效的。
3、法律主观:无效。个人是不具有相应建筑资质的,所以将劳务工程分包给个人是不合法的,所签订的 劳务分包合同 是无效的。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的 民事法律行为 无效。
4、在合同开始履行前取得资质的,可以主张合同有效。否则合同无效。在同样具备资质的情况下,包工不包料是劳务合同,包工包料是分包合同。合同效力不一样,专业分包是要征得发包人的同意,而劳务分包不需要。