工伤一般私了还是工了赔多（工伤是私了好还是公了好）
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工伤后.如何理赔??公了和私了有什么区别?
1、公了跟私了的区别是，公了是要报工伤死亡的，可得到国家政策规定的赔偿和待遇的，也是受法律保护。私了只是双方协商赔偿，以后再出现什么情况是不受法律保护的。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。
2、这个当然有区别，特别是家庭成员复杂的情况更应该选择公了。公了的好处在于有社保参与，是根据国家政策来结算工亡家属的相关费用，不会少给或者不给的情况。
3、骨折赔偿公了比较好。治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。
4、只要认定了工伤，赔偿还是公了较为妥当。只要认定为工伤，那下一步就是申请劳动能力鉴定。经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级，那赔偿金额是法定的。
5、老板要私了，是因为老板没有给劳动者办理工伤保险，就算是走了程序，下来还是要老板掏钱。而且老板不给工人办保险明显违法，还会受到行政处罚。
6、私了，对伤者好处是处理快，坏处是钱少。对老板好处是少给钱，坏处是可能存在后期闹纠纷。公了，对伤者好处是可以得到法律规定的全额赔偿，坏处是流程长，很久才能拿到钱。
工地上意外死亡的赔偿公了和私了分别赔偿多少
【法律分析】私了的话是双方协商，赔偿数额死亡者家属没有异议就可以。 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
工地工伤死亡赔偿标准有：丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
职工在工地上因工死亡的，可以领取丧葬补助金即6个月上年度平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
私了的话是双方协商，赔偿数额死亡者家属没有异议就行。
、在工地千活被高空物砸伤，按照工伤死亡赔偿标准进行赔偿。
工伤是私了好还是公了好
1、私了，对伤者好处是处理快，坏处是钱少。对老板好处是少给钱，坏处是可能存在后期闹纠纷。公了，对伤者好处是可以得到法律规定的全额赔偿，坏处是流程长，很久才能拿到钱。
2、法律主观：工伤私了之后是否可以反悔变更，取决于协议是否有效和对方同意。
3、骨折赔偿公了比较好。治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。
4、如果仅仅是皮外伤，那么建议还是私了好，因为报警的话，一般都是双方各打五十大板，两人都处理。但是如果是涉及到轻伤了，这个如果报警的话，就是涉及刑事犯罪了，所以要三思而行了。
5、如果你没有工伤保险，建议还是公了。如果受伤仍然需要住院治疗，对于治疗费用工人无法预估，对方也不会多给。所以需要鉴定机构对伤情进行鉴定，从而确定赔偿数额。
6、这两种方式没有绝对的好和差，如果劳资双方对工伤等级判断基本一致，赔偿金额和法定标准相差不是太大，当然是私了好，双方都省时省力。如果双方对工伤等级认证差距比较大，这种情况建议走法律途径对双方利益都有保障。
一般骨折赔偿私了还是公了好
骨折赔偿公了比较好。治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。
法律主观：工伤私了之后是否可以反悔变更，取决于协议是否有效和对方同意。
都可以，只要可以实现主张赔偿的目的，都是可以的。不过如果有保险可以报保险，没有保险走诉讼程序非常耗费时间，如果考虑私了，需要注意要签订书面的协议。
你好，你的这种情况应该走工伤比较好，因为你是在下班回家的途中，所发生的意外事故。
